多地陸續(xù)公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案！

　　截至目前，已有多地陸續(xù)發(fā)布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，兌現(xiàn)養(yǎng)老金的上漲。

山西

　　調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整

　　調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加42元。

　　（二）掛鉤調(diào)整

　　退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.33元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。

　　（三）傾斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：

　　（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

　　（2）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。

　　（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足。

江蘇

　　調(diào)整辦法

　　（一）普遍調(diào)整

　　1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加26元。

　　2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1.3元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.1元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

　　3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

　　（二）適當(dāng)傾斜

　　1．2022年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

　　2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照國家人社部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

山東

　　調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

　　（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

　　1．按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

　　2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

　　（三）適當(dāng)傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

海南

　　調(diào)整內(nèi)容

　　（一）定額調(diào)整。2022年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休人員，從2023年1月1日起每人每月定額增加基本養(yǎng)老金30元。

　　（二）掛鉤調(diào)整。退休人員按照本人月基本養(yǎng)老金2.22%的比例，增加本人基本養(yǎng)老金。此外，退休人員再按照每繳費(fèi)1年（含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費(fèi)不滿1年算1年）增加0.5元的標(biāo)準(zhǔn)，增加本人的基本養(yǎng)老金。

　　（三）傾斜調(diào)整。截至2022年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金15元；80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金20元。

重慶

　　調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整。

　　2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

　　（二）掛鉤調(diào)整。

　　1．退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算。其中本人繳費(fèi)年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。

　　2．退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（三）適當(dāng)傾斜。

　　1．符合本通知調(diào)整范圍第（一）項(xiàng)第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

　　（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

　　（2）對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

　　（3）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

　　2．符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

　　3．退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

四川

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整。每人每月增加33元。

　　（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

　　（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，對以下三類人員予以適當(dāng)傾斜，同時(shí)符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，計(jì)算至2022年12月31日。

　　1.高齡退休人員

　　（1）年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元；

　　（2）年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元；

　　（3）年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

貴州

　　調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

　　（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:

　　1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。

　　2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（三）單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整：

　　1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

　　2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

　　3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

　　（四）傾斜調(diào)整。在按本條第（一）（二）（三）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。

　　1.截至2022年12月31日,滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加4元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加5元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元。計(jì)算上述增加金額時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

　　2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

　　（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

　　（六）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)文件精神，2023年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2023年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2023年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。

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