關于南京市2014年調(diào)整社保繳費基數(shù)的通知

　　各區(qū)人力資源和社會保障局、市各有關單位:
　　
　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布2014年度社會保險有關基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2014]255號)精神,經(jīng)市政府批準,現(xiàn)就我市2014年度(2014年7月至2015年6月)社會保險基數(shù)有關問題通知如下:
　　
　　一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限
　　
　　(一)我市(除溧水、高淳區(qū),下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。
　　
　　(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。
　　
　　二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　我市靈活就業(yè)人員2014年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調(diào)整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2014年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調(diào)整為每人每月48元。
　　
　　三、調(diào)整后的繳費工資上下限及繳費標準從2014年9月1日起執(zhí)行。
　　
　　四、2014年7月1日至2015年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎養(yǎng)老金按全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4832元計算。
　　
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南京市人力資源和社會保障局　　
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年8月24日