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新的勞動爭議司法解釋有望年內出臺

  7月2日上午最高法院發布了《最高人民法院關于為加快經濟發展方式轉變提供司法保障和服務的若干意見》,該院新聞發言人孫軍工表示,調整和優化經濟結構、加快經濟發展方式轉變,必然會極大地促進我國經濟平穩較快發展,更好地滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。但從一定時期看,有可能導致企業重組、兼并、破產、土地征收、房屋拆遷等行為大量發生,最終引發的一系列矛盾糾紛很大部分有可能進入訴訟程序。為了更加有效地發揮審判職能為經濟社會又好又快發展服務,最高人民法院發布《若干意見》。
  
   近年來,勞動爭議糾紛案件數量呈快速增長趨勢,案件內容也更加復雜。針對加快經濟發展方式轉變對審判工作帶來的影響,《若干意見》要求充分發揮人民法院的審判職能,妥善處理勞動爭議和社會保險案件,切實保障民生。依法審理勞動者與用人單位在訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同過程中產生的各類糾紛,切實保障勞動者的勞動報酬權益;依法審理勞動保障、工傷認定、社會保險等勞動行政案件,支持和監督勞動保障行政部門依法行使行政職權,切實保障勞動者的合法權益。
  
  
   記者了解到,為了更好地應對勞動爭議訴訟中的一些新情況、新問題,最高法院正在研究制定新的司法解釋。在今天上午的新聞發布會上,最高法院研究室主任胡云騰回答本報記者的提問時表示,該司法解釋已經列入最高法院今年的司法解釋計劃中,按照計劃,該解釋將在今年年內出臺,以回應社會的關切。
  
  
   記者張偉杰
  
  
  
  
  



作者:中國勞動關系網 來源:《工人日報》 時間: 2010-07-05

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