2023年4月,江蘇省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2023〕24號(hào))。內(nèi)容如下:
一、自2023年5月1日起,繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策,其中單位和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.5%,實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。
二、自2023年5月1日起,繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。各預(yù)算單位以2022年底為時(shí)點(diǎn)計(jì)算可支付月數(shù),工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18個(gè)月(含)至24個(gè)月的預(yù)算單位,以省統(tǒng)一費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的預(yù)算單位,以省統(tǒng)一費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。下調(diào)費(fèi)率期間,以省統(tǒng)一費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%的預(yù)算單位工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)低于24個(gè)月但高于18個(gè)月(含)的,次月起以省統(tǒng)一費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;預(yù)算單位工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)低于18個(gè)月的,次月起停止下調(diào)費(fèi)率,實(shí)施省統(tǒng)一費(fèi)率。
三、各地要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析,平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系,既要確保降費(fèi)率政策落實(shí),也要確保待遇按時(shí)足額發(fā)放,確保制度運(yùn)行安全平穩(wěn)可持續(xù)。
四、各地要繼續(xù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)政策,不得自行出臺(tái)降低繳費(fèi)基數(shù)、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等減少基金收入的政策。減少基金收入的政策。
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