為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。2023年4月,湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕12號),進(jìn)一步明確了新一輪降費(fèi)率政策實(shí)施期限、費(fèi)率比例和基金安全等有關(guān)問題。主要內(nèi)容如下:
一、關(guān)于實(shí)施期限
按照《人力資源社會保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2023〕19號)要求,階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策2023年4月30日到期后,實(shí)施期限繼續(xù)延長至2024年12月31日,保持了降費(fèi)率政策的連續(xù)性,并且由原來的延續(xù)12個(gè)月延長為延續(xù)20個(gè)月,有利于進(jìn)一步穩(wěn)定社會預(yù)期。
二、關(guān)于費(fèi)率比例
(一)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行,其中,單位費(fèi)率0.7%,個(gè)人費(fèi)率0.3%,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率的有關(guān)要求。
(二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按照《湖北省人力資源和社會保障廳湖北省財(cái)政廳國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于做好2022年階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕23號)中明確的有關(guān)實(shí)施條件執(zhí)行,其中工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%;累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)50%,統(tǒng)籌地區(qū)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)以2022年底為計(jì)算時(shí)點(diǎn)。
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