根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財(cái)政廳浙江省統(tǒng)計(jì)局浙江省醫(yī)療保障局國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于公布2023年社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》發(fā)布的數(shù)據(jù),浙江社保基數(shù)的新上下限已經(jīng)公布。根據(jù)以上數(shù)據(jù)推算,浙江社保的下限將調(diào)整為4462元,上限將調(diào)整為24060元。
社保基數(shù)的核定一般按照上年度月社平工資的60%至300%進(jìn)行。也就是說,參保職工的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度全省職工月平均工資的60%,新上限為上年度全省職工月平均工資的300%。根據(jù)綜合情況,相關(guān)部門可能會對標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行微調(diào)。
今年的社保基數(shù)新上限是根據(jù)2022年浙江省社會年平均工資進(jìn)行計(jì)算的。根據(jù)浙江稅務(wù)局網(wǎng)站和社保基數(shù)文件的數(shù)據(jù)顯示,上年度浙江省社會年平均工資(即浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資)為96237元(8020元/月,以下簡稱省平工資)。根據(jù)這一數(shù)據(jù)和300%的計(jì)算規(guī)則,得出今年社保基數(shù)上限為24060元。
而社保基數(shù)下限則是根據(jù)2021年省平工資進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算。根據(jù)浙江統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2021年省平工資為89240元(7437元/月),根據(jù)這一數(shù)據(jù)和60%的計(jì)算規(guī)則,得出2023年社保基數(shù)下限為4462元。
此次社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整主要是根據(jù)2021年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資進(jìn)行的,旨在減輕企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),這是一個(gè)積極的舉措。
根據(jù)浙江社保新基數(shù)的上下限規(guī)定,今年杭州的社保繳費(fèi)基數(shù)將在4462元至24060元之間,其他浙江省內(nèi)的城市也將按照相同的上下限執(zhí)行。
對于已參保人員的社保調(diào)整,如果新的上下限在12月結(jié)算月正式啟用,人力資源部門在此之前為在職人員申報(bào)的新基數(shù)也將在12月啟用。此外,許多單位也會在該月的工資中調(diào)整員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,并補(bǔ)繳相關(guān)月份的社保差額。
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