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駿伯人力集團多次受邀參與國家及地方的立法工作，代表行業提出建設性意見，以實際行動，推進人力資源管理領域的法制建設。曾參與《工資支付保障條例》、《全國人力資源服務標準體系框架》、《勞務派遣暫行規定》等立法工作，為行業的健康發展貢獻力量。
2016年11月，駿伯人力集團參加國家人社部行業建設座談會
2016年12月，駿伯人力參加國家人社部“兩個同步”薪酬改革研討會
2017年5月，駿伯人力集團參加中國人民大學勞動人事學院創建世界一流學院研討會
2017年7月 駿伯人力集團參加市政協人才工作提案
2017年11月，駿伯人力集團參加國家人社部工資立法會
2018年10月，駿伯人力集團參加國家人社部行業發展專題調研
2019年11月，駿伯人力集團受邀參加國家人社部穩就業調研
2019年12月，駿伯人力集團出席“一帶一路”職業技能開發國際研討峰會
2021年8月，駿伯人力手受邀參加漸進式延遲退休年齡改革立法
參加國家人社部行業座談會 |
“兩個同步”薪酬改革研討會 |
創建世界一流學院研討會 |
參加市政協人才工作提案 |
參加國家人社部工資立法會 |
參加國家人社部行業發展調研 |
參加國家人社部穩就業調研 |
出席“一帶一路”研討峰會 |
參加延遲退休年齡改革立法 |
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