奧地利對勞務派遣進行立法的情況

　　在奧地利，1988年的《臨時就業法》（AUG）是首次對這一行業的具體規定，重點強調勞動合同和行業社會保護。2002年通過《經濟刺激法》（DBG）對其進行了微小的修訂，它規定，派遣機構以及用人公司都應對員工人身安全負責。2005年，經修訂的《護理法》醫院和療養院采用勞務派遣，但所占比例不得超過全部員工的15%。