靈活就業(yè)人員自參保之日起,繳費(fèi)至法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)滿15年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,均可按月享受養(yǎng)老金。若達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按有關(guān)政策規(guī)定延續(xù)繳費(fèi)至滿15年,其中男性最長(zhǎng)可延至65周歲,女性最長(zhǎng)可延至60周歲。為此,靈活就業(yè)人員首次參保的年齡必須在男50周歲、女45周歲以下,超過(guò)規(guī)定的年齡參保,將不能按月享受養(yǎng)老金。