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問題：
工廠在2008年7月調(diào)整員工薪資,直到今年五月才調(diào)整社保投保金額。請(qǐng)問:工廠是否需要補(bǔ)足08年7月至今社保的差額?有關(guān)社保工資的認(rèn)定,是以基本工資來計(jì)算,還是基本工資加上每月津貼和加班費(fèi)呢?
專家解答：
你所說的社保工資就是繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)是上年度職工月平均收入來計(jì)算的，當(dāng)然包括緊貼和加班費(fèi)。如果單位繳費(fèi)基數(shù)低與你的實(shí)際收入，你有權(quán)要求單位補(bǔ)繳。
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