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問題：
我在老街一個(gè)飯店上班快4個(gè)月了，在第四個(gè)月的期間我躲次提出辭職。領(lǐng)導(dǎo)總是左推右推不給我辭職報(bào)告《我們店必須在經(jīng)理那拿辭職報(bào)告單》，至到12月20號(hào)我在次提出辭職，理由是要回四川老家而且我懷孕了。結(jié)果經(jīng)理要檢查報(bào)告，我第二天就去醫(yī)院辦了。拿到店里她不在就說叫我過幾天在去辦離職，結(jié)果我過了幾天去她出爾反爾說要我現(xiàn)在辭職卻要4到5個(gè)月以后才拿工資。我不服去找了總經(jīng)理，總經(jīng)理避而不見。我如果想到勞動(dòng)局去告他們的話，能要到我的工資嗎
專家解答：
按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，你可向當(dāng)?shù)?2333勞動(dòng)熱線投訴，是可以辭職并能要到你的工資
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