（圖一：駿伯公司拉起的歡迎橫幅）

（圖二：我司總經(jīng)理尹慶陽先生（右）與湯世舒秘書長（左）的合影）

2009年6月15日，廣州人才交流協(xié)會副秘書長湯世舒先生等一行蒞臨我司進(jìn)行考察指導(dǎo)。我司總經(jīng)理尹慶陽首先向湯秘書長等領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎，對廣州市人事局一直以來的關(guān)心和支持表示衷心感謝。我司尹總對領(lǐng)導(dǎo)詢問的情況作了簡要介紹。介紹的內(nèi)容主要分以下三個(gè)重點(diǎn)：

一是駿伯公司總體介紹，介紹我司的基本情況、發(fā)展歷程及經(jīng)營理念。“創(chuàng)新才能領(lǐng)先；專業(yè)才能成功”是我司經(jīng)營理念，駿伯公司作為國內(nèi)最早從事人力資源外包的公司之一，駿伯公司每推出一項(xiàng)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品及經(jīng)營模式，行業(yè)內(nèi)就有很多同行來模仿，但模仿不了我們的經(jīng)營理念。同時(shí)，駿伯公司一直堅(jiān)持誠信為本、以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，公司全體員工將此宗旨運(yùn)用到平時(shí)的工作中去，成為公司對待客戶、外派員工及社會各界的理念方針；

二是駿伯公司的黨建工作，在廣州市天河區(qū)委組織部的幫助和支持下，于2007年建立了黨支部，駿伯公司開創(chuàng)民營企業(yè)建立黨支部的先河，是民營企業(yè)內(nèi)部最早建立黨支部的民營企業(yè)之一。駿伯公司組織外派員工中的黨員開展形式多樣、豐富多彩的黨組織活動(dòng)及交流活動(dòng)，給駿伯公司的外派員工提供一個(gè)思想上進(jìn)的平臺，同時(shí)，也是客戶、用工單位及外派員工的溝通平臺；

三是介紹公司新的規(guī)劃：廣州駿伯人力資源有限公司為適應(yīng)公司發(fā)展需要，為給客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的服務(wù)，于2009年年初正式喬遷，并成功更名為廣州駿伯人力資源有限公司，公司的全新平臺必將迎來跨越式的全新發(fā)展。

廣州人才交流協(xié)會湯秘書長對我司成立6年多來所取得的成績表示充分肯定，對于我司一直以來的誠信經(jīng)營表示稱贊，公司成立以來，沒有一宗有效的客戶投訴，投訴記錄為零，這在廣州業(yè)內(nèi)乃至全國同行都屬奇跡！同時(shí)，湯秘書長還對我司有特色的黨建工作及創(chuàng)新能力表示贊賞，并對我司的未來發(fā)展寄予厚望，并預(yù)祝我司成為人力資源行業(yè)的標(biāo)杠！

最后，市人事局領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

廣州駿伯人力資源有限公司　

2009年6月16日