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HR知識
薪酬福利

“雇傭勞動”如何定義?

  
  
   1.1雇傭勞動與勞動關(guān)系
   1.1.1雇傭勞動
   雇傭勞動,在資本主義初期階段是指無產(chǎn)者把勞動力作為商品出賣給資本家并提供剩余價值的勞動。,,因此,在最初的資本:主義制度下工人的勞動具有雇傭勞動的性質(zhì),是由于工人的勞動力已經(jīng)成了商品。由此也可以看出,勞動力成為商品這一過程和雇傭勞動的出現(xiàn)是同時進行的。資本主義初期雇傭勞動形成的基本條件逐步趨于成熟,雇傭勞動開始大量出現(xiàn)并逐漸成為最普遍、最有效率的勞動存在形式。
   從雇傭勞動產(chǎn)生的條件來說,資本與勞動的分離是其最基本的條件之一。在資本主義初期,一方面,通過資本的原始積累過程,使少部分人能夠在短期內(nèi)聚斂大量物質(zhì)財富,他們也掌握芋資本的最初來源;另一方面,大量勞動者失去了財產(chǎn),與物質(zhì)資本相分離,他們除了勞動力之外一無所有。這一過程分離了擁有勞動能力的人和物質(zhì)資本所有者。勞動者喪失了物質(zhì)財產(chǎn)之后,大量游離出來成為自由的勞動力,為雇傭勞動的形成提供了勞動力基礎(chǔ)。同時,少數(shù)人手中聚集的物質(zhì)財富也為大規(guī)模的雇傭勞動力提供了資本基礎(chǔ)。資本與勞動力的分離,也為資本與勞動的再次結(jié)合創(chuàng)造了條件,這種辯證關(guān)系的存在是以自由勞動轉(zhuǎn)化為雇傭勞動為特征的。在這種情況下,資本與勞動發(fā)生分離卻背離了生產(chǎn)及經(jīng)營的基本條件,似乎使得生產(chǎn)及經(jīng)營過程難以進行。雇傭勞動的出現(xiàn)解決了這一矛盾,使得勞動和資本得以再次結(jié)合。雇傭勞動的出現(xiàn)不僅順利地解決了這一矛盾,同時也為現(xiàn)代企業(yè)組織及大規(guī)模產(chǎn)業(yè)的形成創(chuàng)造了巨大了空間,而這些也是隨著雇傭勞動的出現(xiàn)4自然完成和實現(xiàn)的。雇傭勞動的出現(xiàn)還為勞動者個人技能的擴展與深化創(chuàng)造了條件。即勞動者能夠?qū)iT提高勞動技能這.單純目的而進行投資,與之相關(guān)的教育、培訓(xùn)與開發(fā)變得更有目的性,勞動職業(yè)化的程度加深,越來越適應(yīng)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)升級的需求。
  
 
   更多內(nèi)容:
   1.1.2雇傭勞動的新特點




  參考閱讀:勞動保障事務(wù)代理辦法

作者:中國勞動關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國勞動關(guān)系網(wǎng)》 時間: 2012-3-8 13:01

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