新華網甘肅頻道消息“楊河村貧困面達72%，60%的黨員年齡老化，假如你當選，怎樣解決這個問題？”這是4月28日在慶城縣土橋鄉楊家村公開選拔“萬元年薪”村黨支部書記答辯會上，70多歲的老黨員楊忠海對候選人的提問。像楊河村這樣，慶城縣近期通過筆試、演講、答辯等環節，從87名候選人中選出16個村黨支部書記。
為了提高村級干部隊伍的整體素質和村級班子的工作水平，慶城縣在村支書超齡的村、工作后進村公開選拔“萬元年薪”村黨支部書記。據慶城縣委組織部負責人介紹，這次選拔通過報名審查、筆試初選、演講答辯、公開選舉等環節，所有參選人員必須經由該村全體黨員及群眾代表參加的演講答辯會，逐輪遴選決出。公開選拔的村黨支部書記凡完成年度目標任務、經考核達到稱職者，公職人員在原有工資福利待遇不變、工資開支渠道不變的情況下，每月給予500元生活補貼。非公職人員實行結構報酬制，年薪萬元以上，基本報酬每人每月700元，績效報酬每人每年4000元左右，依據年度工作考核和村民民主評議結果進行發放，并全部辦理村干部養老保險，所需資金由縣財政統籌解決。從縣、鄉機關和事業單位公選的村干部，表現優秀、實績突出、連續三年考核優秀的，優先予以提拔使用，把擔任村干部經歷作為提拔鄉鎮領導干部的重要依據。
據悉，參加此次村黨支部書記公開選拔的87人中，既有縣鄉機關、企事業單位的黨員干部，也有農村中的致富能人、外出務工經商的優秀分子、復轉軍人及大中專畢業生中的黨員。(記者先朝陽通訊員王云孫全剛)
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