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養(yǎng)老保險繳納年限不同 養(yǎng)老金領(lǐng)取也不同
前幾天,就有聽隔壁鄰居兩個大爺在談?wù)撌虑椋以囍德犃艘幌拢瓉硎且驗轲B(yǎng)老金待遇不同的問題上在進行談?wù)摚S大爺今年65歲了,剛剛辦理養(yǎng)老退休,每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是4k左右,而李大爺今年64歲,也是前陣子跟黃大爺一起去辦的養(yǎng)老退休,但是李大爺每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是3k左右,差不多的歲數(shù),為什么領(lǐng)取到的養(yǎng)老金是不一樣的呢?這是當(dāng)然的,原來黃大爺從他年輕的時候就一直有堅持購買社保,而李大爺曾經(jīng)斷過一段時間,因為在中國養(yǎng)老金是采取“多繳多得”的政策的,所以黃大爺跟李大爺繳的養(yǎng)老保險年限不同,當(dāng)然獲得的養(yǎng)老金待遇也是不同的,活生生的生活案例,告訴我們養(yǎng)老保險就像是一個隨社會物價上漲的活期存款,所以為了以后能夠獲得更優(yōu)厚的養(yǎng)老金,我們的社保最好不要斷,當(dāng)然如果我們剛剛失業(yè)這些都是不可抗拒的因素。如果碰到這樣的狀況,我們最好就是找一間可靠的人力資源公司做社保代理,那么哪間人力資源公司可靠呢?我推薦駿伯,因為駿伯成立于2003年3月,具有人力資源和社會保證部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證,是廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會的常務(wù)理事單位。
駿伯人力立足于廣東,輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評,處處體現(xiàn)在駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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