降低社保費率會不會影響社保待遇?一起來看看吧。 　　社保基金的賬單涉及“收”和“支”，降費率對于社保基金池就是“減收”，那減收后還有力量給社保參保人發(fā)放待遇嗎?減“收”會不會減“支”? 　　今年4月，游鈞在國務(wù)院例行的政策吹風(fēng)會上表示，階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的地區(qū)是有條件的，基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在9個月以上，基金的支撐能力有保障。“經(jīng)過測算，養(yǎng)老保險基金費率降低1個百分點，絕大部分地區(qū)還是能夠當(dāng)期收大于支，少數(shù)收不抵支的可以利用累計的結(jié)余來調(diào)劑。” 　　對于降費率是否影響待遇的問題，人社部官員表示，降費率決不影響社保待遇。“降費率不能‘摁下葫蘆起了瓢’，未來隨著經(jīng)濟發(fā)展以及職工平均工資和生活成本的變化，各項社保待遇還將逐步提高。”中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛表示。 　　據(jù)人社部最新數(shù)字顯示，1-9月，基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金總收入3.93萬億元，同比增長18.2%，基金總支出3.45萬億元，同比增長16.5%。從這個數(shù)字看，今年各項社保的總收入大于總支出。 　　一方面是降費率，另一方面又是總收入增加，且增速還在加快，這是為何?實際上，一系列充實社保的政策成效逐漸顯現(xiàn)。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，截至9月底，北京、山西等15個省(區(qū)、市)政府與社保基金理事會簽署委托投資合同，合同總金額7150億元，其中4166.5億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。