2022珠海社保代繳，珠海企業(yè)社保代辦，珠海勞務(wù)派遣自營公司 2022年，廣東社保和養(yǎng)老金，將會迎來大調(diào)整，待遇如何變化？ 第一：退休職工養(yǎng)老金將實現(xiàn)18連漲 退休職工養(yǎng)老金是全國統(tǒng)一調(diào)整的，目前已經(jīng)有上海、寧夏和河北在2022年政府工作報告中明確提及，今年將繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金。證實了2022年養(yǎng)老金將會18連漲的好消息。廣東是我國經(jīng)濟最發(fā)達(dá)，經(jīng)濟總量最大的省市，廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，備受各界人士關(guān)注。預(yù)計，2022年的最新調(diào)整方案將于5-7月份公布，我們先來回顧2021年廣東的調(diào)整方案： 定額調(diào)整：所有調(diào)整范圍內(nèi)的人員，每人每月增加45元； 掛鉤調(diào)整：與本人繳費年限掛鉤調(diào)整方面，繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；繳費年限超過15年的，每滿1年，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元，也就是繳費年限16年及 以上的部分，每繳費一年每月增加2元；與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整方面，按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標(biāo)準(zhǔn)的1.8%加發(fā)養(yǎng)老金。 高齡傾斜：70-80周歲，每人每月加發(fā)30元；80-90周歲的，每人每月加發(fā)50元；90-100周歲的，每人每月加發(fā)100元；100周歲及以上的，每人每月加發(fā)300元。 從2021年開始，廣東省養(yǎng)老金上調(diào)的人員范圍調(diào)整為上一年年底之前退休且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人，這意味著，2022年新辦理退休手續(xù)以及2022年1月首領(lǐng)養(yǎng)老金的人，是無法享受待遇上調(diào)福利的。 第二：改進(jìn)職工醫(yī)保個人賬戶計入和使用方式 2021年12月31日，廣東省人民政府印發(fā)《職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施辦法》的通知，對職工醫(yī)保個人賬戶計入方式和使用范圍做出新調(diào)整。改革后，單位繳費的醫(yī)保費全部計入國家統(tǒng)籌賬戶，參保人個人繳費月基數(shù)的2%計入個人賬戶；退休人員月劃入額度為2021年各地市基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%。 計入醫(yī)保個人賬戶的資金減少了，但醫(yī)保個人賬戶余額的使用范圍卻進(jìn)一步擴大，由過去的僅限本人使用，擴大到可用于支付參保人配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店看病、買藥的費用；支付配偶、父母、子女參加居民醫(yī)保等的個人繳費；支付本人未達(dá)到職工醫(yī)保最低繳費年限的繳費費用。真正實現(xiàn)了一人參保，全家跟著受益。 第三：提高職工門診共濟保障待遇 相對于其他省市，廣東省的職工門診報銷待遇更好，普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，意味著門診處產(chǎn)生的政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，都可以享受報銷待遇，根據(jù)醫(yī)院等級不同，報銷比例分別為不低于60%，55%，50%。 珠海社保代理服務(wù)內(nèi)容： 1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)； 2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員； 3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報； 4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用； 5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金； 6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。 提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)） 駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344（微信同號） 地址：珠海市香洲紫荊路333號502室。