開車單程約40分鐘,取號、排隊大約一小時……每每說起先前到四川省成都市人社局社保經辦大廳的辦事經歷,成都市民李俊剛就直呼頭疼。
變化緣于社保自助服務一體機在經辦大廳的出現(xiàn)。“不用取號、不用排隊,拿上社保卡或身份證就行,查詢信息、打印清單,一分鐘就能搞定。”李俊剛說。
一體機帶給成都市民的驚喜還有很多:功能越來越多了——自助掛失、修改密碼、生存認證……85項業(yè)務均可自助辦理;分布越來越廣了——社區(qū)、商務區(qū)、服務大廳……2000多臺一體機供群眾就近選擇。
在這些變化的背后,互聯(lián)網的身影清晰可見。從推行社保業(yè)務網上預審、自助辦理、委托代辦,到開發(fā)手機客戶端;從加強社保基金智能監(jiān)控,到待遇領取資格認證更加人性化……伴隨互聯(lián)網融入社保工作程度越來越深,辦事群眾跑腿越來越少,經辦機構管理越來越規(guī)范,群眾的抱怨越來越少甚至消失不見。
群眾辦事——從奔波跑腿到移動鼠標
讓李俊剛嘖嘖稱贊的自助服務一體機,并不只在成都出現(xiàn)。
2013年,在與相關單位密切溝通后,山東省威海市人社局做成了一樁“無本生意”:軟件公司負責研發(fā)軟件系統(tǒng);設備制造商負責硬件的開發(fā)、安裝、調試和改造完善;金融機構承擔自助系統(tǒng)購置費用,并按人社部門的要求在規(guī)定時間內部署到位。
如今,威海市自主研發(fā)的2000多臺自助終端機,分布在全市各級社保經辦機構、定點醫(yī)療機構、銀行網點和村(社區(qū)),經辦量占全市經辦總量的42%。此舉在為社保經辦工作開辟“第二戰(zhàn)場”的同時,還讓服務對象在任何時間都能就近辦理業(yè)務,享受到舒適與方便。
伴隨網絡技術的發(fā)展,能夠幫服務對象省去奔波之苦的,不只有自助服務一體機。
——新疆生產建設兵團與騰訊公司合作,通過推進“電子社會保障卡”建設,使兵團三甲醫(yī)院的診間醫(yī)保支付順利銜接,同時利用微信實名用戶體系及支付能力,讓群眾通過微信在定點醫(yī)療結構和藥店就能一鍵完成個人自付費用的在線支付。
——湖南省長沙市人社12333微信平臺開通在線社保繳費功能,實現(xiàn)“一鍵登錄,全網通辦”。用戶實名認證后,只需打開“長沙12333”微信公眾號,點擊社保繳費,選擇繳費類別和確認繳費信息并輸入支付密碼即可完成。
——河南省鄭州市將支付寶實名認證體系與社保卡打通,開展社保卡在線服務,向用戶提供社保查詢、社保卡掛失、社保卡補辦繳費等10多項服務。
一項項凝聚著智慧和汗水的探索,將群眾辦理社保業(yè)務的路徑越拓越寬。自助機、柜臺、銀行APP、支付寶、網站……群眾既可輕輕松松地參保繳費或領取待遇,也可通過手機或鼠標足不出戶辦好其他多項社保業(yè)務。
外部監(jiān)管——從人工抽查到大數據
人社工作點多、線長、面廣,情況十分復雜。面對不同的管理對象,面對多樣化的服務需求,面對眾多的業(yè)務領域,要做到精準管理,依靠人工手段已捉襟見肘,只有借助先進技術手段和數據優(yōu)勢,才能進一步提高管理的預見性和針對性。
各地積極探索,取得了很多成功經驗。
全市參保人數1180.07萬人,定點醫(yī)院197家,定點藥店、衛(wèi)生站2000多家……業(yè)務規(guī)模不斷擴大的同時,稽核人員嚴重不足,怎么辦?造假騙保屢禁不絕,人工抽查等監(jiān)管手段相對滯后,怎么辦?
沉重的問號面前,互聯(lián)網成為廣東省湛江市社保局的選擇。該市建立了大數據全險種職能監(jiān)控系統(tǒng),實時、動態(tài)監(jiān)管,對異常數據實現(xiàn)10秒內可視化呈現(xiàn)和預警,使基金監(jiān)管的命中率與時效性全面提升。此外,該系統(tǒng)還能多維度分析數據潛在關聯(lián),分析可疑對象,有效提升社保基金安全系數。運行至今,已確定違規(guī)和扣款單據量數萬條,挽回基金損失幾百萬元。
監(jiān)管能力的提升,還體現(xiàn)在社保工作的方方面面:
全國社保卡持卡人員基礎信息庫的容量越來越大了——截至2017年上半年,該庫已有人員基礎信息10.1億條,社保卡基礎信息8.6億條,并與30個省份和新疆生產建設兵團實現(xiàn)聯(lián)動管理。
對未參保人員信息的掌握越來越準了——各地人社部門與公安、衛(wèi)生計生、民政、殘聯(lián)等部門實現(xiàn)數據共享,準確識別擴面人群,工作準度和效率明顯提升。
內部工作——從粗放管理到網絡驅動
自助一體機改變的,并不只是李俊剛的辦事方式。
“有了一體機的支撐,我們逐步將基于辦事大廳的傳統(tǒng)服務轉變?yōu)橛删W絡驅動、數據驅動和服務對象驅動的主題化、網廳一體化服務。”成都市人社局信息處處長鄒平告訴記者。
現(xiàn)實中,利用互聯(lián)網改進內部管理工作事例還有很多。伴隨“互聯(lián)網+人社”2020行動計劃的實施,各地深度挖掘人社工作與互聯(lián)網融合發(fā)展?jié)摿Γ鰪妱?chuàng)新能力,改進公共服務供給模式,激發(fā)社會創(chuàng)新活力,破解民生熱點難點問題,推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。截至今年5月,全國省級人社部門均成立了信息化綜合管理機構,互聯(lián)網對傳統(tǒng)社保機構管理方式的影響也越來越深入。
山東省人社廳通過編制《全省社會保險公共服務標準》,將原有的14個業(yè)務板塊整合為9個,明確了141項對外服務的辦理條件、政策依據、辦理流程等事項,形成了完整的社保網上辦事標準體系。“我們建立了全省統(tǒng)一的數據指標標準體系,對照公共服務事項目錄,梳理關鍵業(yè)務指標,規(guī)范網上服務接口、數據標準、基礎信息庫、公共服務平臺、自助終端等技術標準和接口標準,為服務終端提供權威性、基準性信息,為跨地區(qū)、跨層級、跨業(yè)務的信息共享和業(yè)務協(xié)同提供基礎信息支持。”山東省人社廳廳長韓金峰說。
管理工作的與時俱進,帶來的是社保工作的快速發(fā)展。目前,人社業(yè)務經辦系統(tǒng)正逐步由地市集中走向省級集中,由分散建設走向一體化建設,由獨立采集登記走向協(xié)同共享辦理,并隨著互聯(lián)網、大數據技術的廣泛深入應用,由線下模式走向線上智慧人社模式,由粗放管理走向動態(tài)、精確管理。