社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),具有人事及政府部門的特許經(jīng)營批文。我司是一家專業(yè)的社保代理公司,我們服務(wù)的對象有:私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐穗辦事處;自由職業(yè)者;直銷人員;委托我處代辦社保的下崗失業(yè)人員。我公司將給您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、咨詢,解決您在這方面的憂慮。
社保代理服務(wù)的內(nèi)容:
1.負責(zé)繳納養(yǎng)老,生育,失業(yè),工傷,醫(yī)療保險;
2.每月社保人員增減辦理手續(xù);
3.為漏繳、少繳社 保費人員補繳社保費用;
4.負責(zé)員工各項社保待遇的申領(lǐng);
5.負責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動事務(wù)的辦理;
社保代理的優(yōu)勢:
(一)社保代理對企業(yè)的幫助:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險;
6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
(二)對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
聯(lián)系方式:
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