2020年8月份社保費征收期開始，有的單位社保費繼續(xù)實施減免，有的單位不再減免。具體延長減免的單位范圍有哪些？延長減免的險種有哪些？

杭州市階段性減免企業(yè)社保費，3月16日政策落地實施以來，截至7月底，杭州市社保費減免達203.88億元，其中大型企業(yè)減免31.24億元、中小微企業(yè)減免172.64億元，惠及企業(yè)37.34萬家。切實為企業(yè)，特別是中小微企業(yè)復工復產(chǎn)提供了強有力的支持，為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)發(fā)揮了重要作用。

    延長階段性減免企業(yè)社保費政策實施期限（以下簡稱“延長減免”）等問題主要政策內(nèi)容如下：

01延長減免的單位范圍有哪些？

單位范圍為：中小微企業(yè)，包括以單位方式參保繳費的個體工商戶（下同）。

大型企業(yè)，包括參照大型企業(yè)執(zhí)行的民辦非企業(yè)單位等社會組織（下同），社保費減免政策不延長。因此，8月份社保費征收期（即社保費7月份所屬期，下同）開始，部分單位（即中小微企業(yè)）繼續(xù)實施減免，部分單位（即大型企業(yè)）不再實施減免。

02 延長減免的險種有哪些？

延長減免險種為：職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三險。職工基本醫(yī)療保險費不再減免。

03延長減免險種減免標準有變化嗎？

減免標準沒有變化，即2020年8月份征收期（即社保費2020年7月份所屬期）至2021年1月份征收期（即社保費2020年12月份所屬期）6個月期間，免征中小微企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位當月應繳部分。

04延長減免截止到什么時候？

延長減免政策執(zhí)行到2020年12月（指社保費所屬期）為止，即本次延長減免政策實施期限為2020年7月（指社保費所屬期）至2020年12月（指社保費所屬期），對應社保費征收期為2020年8月至2021年1月。

05本次延長減免還有哪些政策？

1、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可繼續(xù)緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金；

2、2020 年社會保險個人繳費基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行 2019 年個人繳費基數(shù)下限標準，個人繳費基數(shù)上限按規(guī)定正常調(diào)整。具體點擊《最新！2020年杭州社保繳費標準，個人繳費基數(shù)下限與2019年一致，7月啟用！》詳細了解。

3、以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，2020年繳納基本養(yǎng)老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費。暫緩繳費不需要履行申請手續(xù)，未繳費月份視為自愿緩繳，已核定未繳納的費用由人力社保部門會同稅務部門統(tǒng)一核銷；如上述人員主動申請緩繳的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應受理并為其辦理緩繳手續(xù)。2020年度緩繳月份的社保費用允許其在 2021 年底前按規(guī)定補繳。

06 2020年上半年年中結(jié)算中單位補繳部分是否減免？

單位補繳的社保費，其所屬期在政策規(guī)定的減免期限內(nèi)的，按規(guī)定可以免征或減半征收。社保年中結(jié)算中產(chǎn)生的單位補繳部分，也按以上規(guī)定執(zhí)行。

07按規(guī)定社保費由勞務派遣公司繳納的， 用工單位是否享受社保費減免政策？

根據(jù)國家、省有關(guān)階段性減免企業(yè)社保費政策規(guī)定精神，享受社保費減免政策的是實際用人單位，勞務派遣企業(yè)自身也屬于社保費減免單位范圍。勞務派遣人員的單位繳費部分，在社保費實施減免后，勞務派遣單位不得向勞務派遣用工單位收取按規(guī)定已納入減免的單位繳納部分，已向勞務派遣用工單位預收的，按規(guī)定已減免的社保費，全額退還給勞務派遣用工單位。

08國家對延長減免政策執(zhí)行有什么要求？

延長減免政策性強，政策惠及面廣，人社部發(fā)〔2020〕49 號文件明確要求各地，要嚴格按照規(guī)定的減免范圍、減免時限和劃型標準執(zhí)行，確保各項措施準確落實到位，不得突破通知政策要求，不得自行出臺其他減收增支政策。