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主題:員工社保代理咨詢 異地員工怎辦深圳社保 深圳連鎖門店怎交社保

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pxmhr2011
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員工社保代理咨詢 異地員工怎辦深圳社保 深圳連鎖門店怎交社保  發帖心情 Post By:2018-2-12 15:46:12

員工社保代理咨詢 異地員工怎辦深圳社保 深圳連鎖門店怎交社保 導讀:80年代企業決勝需要的是勇氣,90年代企業決勝需要的是本錢,如今,在成為全球經濟焦點的中國,在技術、市場、本錢迎來空前機遇的“創業潮時代”,人力資源是企業發展制勝的基本戰略。 2018年已到,現在對于深圳有很多公司辦事機構,例如:公司、工廠、集團、外企、代表處、分公司、辦事處、門店、連鎖店、分部等等而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理工作交給專業的人力資源機構代理,主要包括勞動關系、薪酬、社會保險、住房公積金等工作。通過這種外包管理之后后,能使公司的管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去,而不必糾結于繁瑣的人事管理當中,無疑對提高工作效率有莫大的幫助。 那么,具體體現在那幾個方面呢?也就是說我們能為公司提供哪些服務呢? 1、代辦社會保險五險繳費、建帳和月報手續; 2、代辦參保人員的增加、減少和異地搬運手續; 3、代辦基本醫療保險人員增、減、醫院改變和存折領取手續; 4、代辦公司及個人社會保險補繳手續及繳費測算; 5、代辦參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續; 6、代辦工傷認定、費用支付相關手續; 7、代辦參保人員的退休審核手續; 8、代辦繳費基數的采集、核定、申報手續; 9、解答國家及當地有關社會保險政策法規的咨詢。 從上面9方面不難看出,選擇把人事工作外包確實可以為自己帶來很多便利,而且成本也不高,最重要的是,代理公司的專業性,很多事務讓一些不熟的人員去辦理,效率低不說,而且成本也比較高,這點是在我們接觸的很多公司人事里面體會最深的。所以選擇外包,是目前用工管理中最簡單直接的方式之一。 我司(駿伯人力集團)簡介:駿伯人力成立于2003年3月,是國內最早從事人力資源外包專業機構之一,公司專注中國人力資源外包領域。具有社保代理、人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、獵頭及企業管理咨詢等核心產品,歡迎各屆人士來電咨詢。 我們的優勢: (一)、專業社保理財,降低企業成本,提升員工福利。 (二)、服務資質實力雄厚,品牌卓越,享譽全國。 (三)、近十二年誠信經營行業經驗,有一支專業的團隊,全國200個服務網點。 (四)、屢獲榮譽:中國百強勞務派遣機構;廣東省人力資源服務企業AAA信用等級等。 如能達成合作,我們將集中資源竭誠為您提供最優質的代理服務。 Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯系人:彭先生(人事外包經理) 聯系電話:13760141318(全日接受咨詢); 騰訊:1552061998 座機/傳真:0755-83989606-8001(周六日請撥手機) 公司地址:深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室(市社保局旁)

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