近日， 教育部發(fā)布 《2016全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》。 公報顯示，中職教育2016年招生593.34萬人， 比上年減少7.91萬人， 在校人數(shù)也大幅度縮減。 然而， 在其他三類中職院校招生都呈現(xiàn)不同程度縮減時，技工學(xué)校招生127.2萬人，比上年增加5.77萬人， 增長比例為4.75%， 在校人數(shù)、 教職工人數(shù)都實現(xiàn)了 “逆勢上揚(yáng)”。

　　隨著政策上的不斷傾斜和技工院校學(xué)生被認(rèn)可度的提升， 社會上對技能人才的需求量不斷提高， 技工院校的 “春天”已經(jīng)到來。

　　招生逆勢上揚(yáng)風(fēng)景這邊獨好

　　每年6-8月， 是技工院校招生的黃金季。 今年， 一些校長們發(fā)現(xiàn)，技工院校似乎特別受到考生歡迎。

　　“今年的招生格外好，7月底就已錄取2276人， 不少專業(yè)已完成了原定招生任務(wù)的五分之四。” 廈門市技師學(xué)院副院長黃曼霞說， “很多學(xué)生家長都打電話咨詢， 我們的招生處一天能接到超過200個電話！”

　　“我們的實際報名學(xué)生數(shù)量早已超過計劃錄取數(shù)， 現(xiàn)在只好采取錄取門檻考試， 或是按照學(xué)歷高低，主要以招高中生為主。” 武漢技師學(xué)院黨委書記熊秀芳說。

　　山西、 山東、 廣東、 云南等地的校長們也紛紛表示， 近年來技工院校越來越受到學(xué)生、 家長的歡迎，不少專業(yè)在報名開始后沒幾天就已經(jīng)招滿了。

　　為什么技工學(xué)校會出現(xiàn) “招生熱”？ 熊秀芳一語道破其中玄機(jī)：“無論是國家還是地方， 都給了很多政策上的紅利。 社會上現(xiàn)在也缺少技能人才， 以前學(xué)生就業(yè)是我們找企業(yè)， 現(xiàn)在是企業(yè)主動來找我們要學(xué)生。”

　　政策體系搭橋鋪路財政真金白銀投入

　　“新常態(tài)下， 制約我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力提升的重要瓶頸， 就是高技能人才的稀缺。” 人社部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人介紹， 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對技能人才的培養(yǎng)提出了要求。2016年， 以服務(wù)業(yè)為主體的第三產(chǎn)業(yè)已成為國民經(jīng)濟(jì)中占比最高的產(chǎn)業(yè)， 作為第二產(chǎn)業(yè)重要支柱的制造業(yè)也正在從中低端向中高端邁進(jìn)，這些轉(zhuǎn)變都需要培養(yǎng)更多適合中高端制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的高技能人才。“技能勞動者占勞動者總量比例偏低， 結(jié)構(gòu)不合理等， 這些問題的解決， 都有助于國家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。”該負(fù)責(zé)人說。

　　職業(yè)教育作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，肩負(fù)著傳承技能、培養(yǎng)人才、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，技能人才緊缺的大環(huán)境下，黨的十八大正式把進(jìn)入人才強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國行列作為全面建成小康社會的目標(biāo)之一。其中，加快發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)高技能人才成為重要舉措。

　　國務(wù)院印發(fā)的 《中國制造2025》， 既為中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國邁進(jìn)提出了目標(biāo)任務(wù)， 也對制造業(yè)人才， 即技能人才的培養(yǎng)提出了要求。2017年， 中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過 《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》， 提出構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人 “技能形成體系”， 明確國家協(xié)調(diào)社會各部門、 各相關(guān)主體的利益關(guān)系， 以達(dá)成社會合作的方式，培育社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需技能。

　　“《改革方案》 以產(chǎn)業(yè)工人為帶動點， 促進(jìn)國民素質(zhì)的整體提高，從而實現(xiàn)國家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型， 從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國邁進(jìn)。” 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長馮喜良說， “其中， 完善職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)制度體系， 將有助于重構(gòu)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升的體制環(huán)境。 職業(yè)教育與貫徹實施國家高技能人才方案相結(jié)合， 將培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技能人才。”

　　這無疑是培養(yǎng)技能人才的主陣地———技工院校發(fā)展的大好時機(jī)。2016年12月，人社部公布的 《技工教育 “十三五”規(guī)劃》是我國首個技工教育五年規(guī)劃。 “《規(guī)劃》既明確推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，又要求學(xué)校構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系。通過優(yōu)化布局、增強(qiáng)服務(wù)、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、增強(qiáng)特色、優(yōu)化環(huán)境，使技能人才培養(yǎng)層次規(guī)模與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加匹配。” 人社部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。 （下轉(zhuǎn)第二版）（上接第一版）

　　政策上的傾斜，同時還有真金白銀的投入。近年來，通過實施中職基礎(chǔ)能力建設(shè)、中職示范校建設(shè)、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃、國家高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)等項目，中央財政累計投入近70億元，帶動各地加大投入，提升了技工院校整體實力。 未來，人社部還將重點建設(shè)100所國家級示范性技師學(xué)院，200所國家級重點技師學(xué)院和高級技工學(xué)校。

　　供需矛盾仍然突出堅定信心改革發(fā)展

　　雖然我國是一個制造業(yè)大國，但當(dāng)前高技能人才的缺口依舊明顯。截至2016年底，全國有技能勞動者1.65億人， 其中高技能人才僅4791萬人。

　　從市場來看， 近年來， 技能勞動者的求人倍率一直在1.5∶1以上，高級技工的求人倍率甚至達(dá)到2∶1以上， 供需矛盾十分突出。 某研究機(jī)構(gòu)曾做過調(diào)研， 在以生產(chǎn)制造為主的企業(yè)， 技能人才占企業(yè)員工總數(shù)的四分之一以上， 但近八成的企業(yè)都存在技能人才需求。在制造業(yè)發(fā)達(dá)的江蘇、 廣東的人才市場中， “高薪求賢而不得”的企業(yè)比比皆是。

　　“現(xiàn)在，對技能人才的需求日益迫切。 社會生態(tài)環(huán)境在改善，縱然我們面臨著很多困境，但現(xiàn)在的招生情況是好的，遠(yuǎn)景是好的，技校人的疑惑也將慢慢消除。”這是四川交通技師學(xué)院院長王永蓮在剛剛結(jié)束的“2017技工院校校長高級研修活動”總結(jié)中寫的一段話。在此次研修活動上，人社部副部長湯濤指出，推進(jìn)技工院校改革發(fā)展，最重要的是堅定信心。

　　“中國比歷史上任何時期，都更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技工隊伍；比歷史上任何時期，都更加重視為技能人才提供成長成才、實現(xiàn)價值的發(fā)展空間。” 湯濤表示，當(dāng)前，人才結(jié)構(gòu)中最缺乏的是高技能人才，缺乏的是勞動教育。技工教育要深入研究就業(yè)市場，以市場為導(dǎo)向， 培養(yǎng)出市場歡迎，企業(yè)需要的高技能人才。