勞動事務外包公司 代繳深圳社保公積金 深圳員工如何交社保


前言：目前縱觀全國社保成本都是偏高的，那么企業(yè)的問題是如何處理居高不下的社保成本呢？是否可以通過購買異地社保降低社保成本，減少用工風險？例如選擇廣東省內(nèi)社保成本低的深圳社保，通過社保基數(shù)，險種，比例來比較，比如一家廣州的公司購買深圳社保最高可以節(jié)省91%的社保成本。深圳社保既可以在廣州享受工傷報銷，也可以享受廣州的醫(yī)療報銷，其中女員工適逢生育也有相應的福利待遇，受到越來越多企業(yè)的青睞！
我司可提供全國社保代理服務：
1、客戶無須在各城市開立社保賬戶，即可實現(xiàn)為員工在當?shù)乩U納社保與公積金。屬地繳納，保證員工待遇享受的更便捷。
2、客戶無須在HR專職人員不足的情況下，在各地安排專職社保專員。
3、客戶無須浪費大量的精力收集各地的社保政策和繳費基數(shù)等信息。
4、13年豐富的行業(yè)經(jīng)驗，保障各種棘手的理賠工作順利和高效完成。
5、專業(yè)的服務能力和操作能力，以模塊化、流程化、信息化的服務方式，大大降低客戶的操作時間和成本。客戶隨時清晰掌控成本支出。
6、方便快捷地辦理各類證件、證明、手續(xù)等人事事務，大大縮短辦理周期。
7、客戶可享受到長期免費的勞動人事政策咨詢服務。
8、為客戶提供社會保險事務統(tǒng)籌規(guī)劃的解決方案，價值不限于社保及時準確繳納避免勞動爭議、社保屬地繳納問題、社保成本隨時清晰掌控、員工待遇享受最便捷服務、社保政策的準確全面咨詢等。
案例分析：某工廠流水作業(yè)人員比較多，負責人考慮到如果在當?shù)刭徺I五險無疑是一筆高額支出，而且員工所得也就相對減少了，所以許多員工也不樂意，在這種情況下，通過購買低成本的社保，保障公司的用工風險（工傷、醫(yī)療可報），員工方面也無需承擔費用，收入多了自然也高興。再一個，公司也無需太擔心人員的頻繁流動，因為所有的日常事務，包括去社保局、勞動局辦事的都由我們來操作，大大減輕企業(yè)的工作量。
 
公司簡介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司于2003年成立，是一家經(jīng)過工商、勞動部門批準的專業(yè)人力資源管理公司。
駿伯人力主營業(yè)務包括：勞務派遣、獵頭服務、社保代理、代理招聘、業(yè)務外包等；
駿伯人力使命：為企業(yè)和人才資源的高效匹配, 整合社會資源,降低社會用工及就業(yè)成本,幫助中小企業(yè)成長，幫助更多人就業(yè)；
駿伯人力理念：專業(yè)服務、專注堅持、高效高質(zhì)；
駿伯人力目標：成為行業(yè)標桿企業(yè)，成為一家偉大的有社會責任和貢獻的企業(yè)；
 
聯(lián)系方式：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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